顾秋秋没想到，她手下的这小员工，居然得罪过杜万。

由于最近突然大量招新人进来，而且李风又在她的生产线上，因此她以为李风是员工。

“你上班时间说话，罚款50块，赶紧去做事。”

顾秋秋不耐烦的挥手，让李风去做事。

“等一下，小子，你别动。”

杜万赶紧阻止，对顾秋秋说道：“我刚才让你开除他，你没听到吗？”

“杜万，公司有明文规定，不准随意开除员工，如果要开除一个员工，除非他犯了以下的规定。”

“在车间打斗者，开除。”

“无故旷工三天者，开除。”

“生产期间，犯下重大事故者，开除。”

“不尊重民族，不爱国者，开除。”

“但这员工，没有违反任何规定，不能随意开除。”

顾秋秋列举开除的各种规定，她认为，李风没犯以上的错误，不能开除。

“我不想听你废话，你居然不给我面子。”

杜万生气的看着李风，道：“小子，你被开除了。”

“杜万，你别越权行事好不好？我的车间我做主，我的员工我做主，你凭什么在我面前，开除我的人？”

顾秋秋黑着脸，不给杜万好脸色。

“我只是让你开除个员工而已，难道你连这点面子都不给我吗？”

杜万问道。

“笑话，你让我开除谁，我就开除谁，我以后还怎么管人啊？”

顾秋秋很生气，她觉得杜万太强势了，居然命令她。

如果她把李风开除，以后还怎么管人？其他那些员工们，纷纷敬佩的看着顾秋秋。

原来，他们这位凶巴巴的女上司，也会保护手下工人。

“你如果不开除他，我就去人事部发个通知函，让他滚蛋，不给他发工资，小子，你被我开除了，走吧。”

杜万想把李风开出除，不仅是为了想报复，也是为了维护面子。

“哈哈。”

李风笑了笑。

“你笑什么？”

杜万问道。

“被开除的应该是你吧？”